Mein Leitbild

Zusammen leben und arbeiten gelingt gut, wenn es von Respekt, gegenseitigem Verständnis, Vertrauen und Verantwortung für gemeinsame Ziele geprägt ist.

Ich sehe die Förderung und Forderung aller am Integrationsprozess beteiligten Personen als Grundlage für gelingende Integration und Kommunikation

Meine Geschäftstätigkeit beruht auf fünf Leitmotiven:

Wertschätzung:

Prämisse meiner Zusammenarbeit und Begegnungen mit anderen Menschen ist stets der wertschätzende und respektvolle Umgang miteinander.

Unabhängigkeit:
Ich berate unabhängig von Dritten, im Sinne meiner Werte und Normen für eine Stärkung der Vielfalt.

Objektivität:
Meine Beratung erfolgt unter Berücksichtigung aller mir bewußten Chancen und Risiken.

Kompetenz:
Ich berate nur in Feldern, in welchen ich nachweislich Kompetenz besitze.

Vertraulichkeit:
Keine der im Training oder Beratungsprozess erworbenen Kenntnisse und Informationen gelangen an Dritte.